【書評】谷田千里+株式会社タニタ『タニタの働き方革命』
ネットニュースで知り、ずっと読みたかった本をようやく読みました♪
谷田千里+株式会社タニタ著書の、
『タニタの働き方革命』です(^^)/
株式会社タニタは、体組成計活動量計などの健康機器の企画販売、さらには「タニタ食堂」で健康サービスを手掛けていたりと、"健康"に特化して事業展開している会社♪
その3代目!代表取締役!なのが谷田千里氏である☆
日本を元気に!「日本活性化プロジェクト」!!
「働き方改革」ということばが広まっています(*'ω'*)
この働き方改革により、残業が減り、定時退社になった会社も多いのではないでしょうか。
がしかし!!!
「残業なし」「きっかり8時間働く」ことが、はなして「働き方革命」になっているのだろうか?
この働き方改革の本来の目的は、一人一人の能力を最大限に発揮し、働きやすい環境をつくることで生産性を高めること☆
それなのに、残業をなくすことばかり考えて、仕事どうこうではなくなり、個人の能力の向上だけでなく、疲弊している人も多いように感じます。。
そんな中で谷田氏が目をつけたのが、
「日本活性化プロジェクト」!!
このプロジェクトは、会社と合意すれば、『個人事業主になることができる』というもの(*'▽')
つまり、タニタ以外にも仕事を請け負っていくことができるのです!!
なぜ、「日本活性化」なのか、それは、
雇用ベースから契約ベースに変わることで個人の主体性を発揮しつつ、
本人の努力次第で手取り額がアップし、
働く時間や場所にとらわれずに自分の人生を作れるから!!!
さらには、企業としても、社内外の仕事を請け負ってスキル向上し、会社にもプラスの影響を与えることができる、などのメリットがたくさん!
タニタの中で働きながら、そこだけに依存していない働き方は、まさに、
『「会社員」と「フリーランス」のいいとこどり』!!
と、ここまで聞けばめっちゃいい!って感じですが、
新しいことをするってことは、逆風もすごかったそうで、
この本には、その逆風に立ち向かった谷田氏と日本活性化プロジェクトの立ち上がりについて書かれていました( *´艸`)
逆風を乗り越えて。。!
エムアンドエム税理士法人の協力のもと、立ち上がった「日本活性化プロジェクト」!
当然のように、社員からは不安や懸念の声がすごかったそうです(;゚д゚)
そんな中で我こそはと名乗り出た8人!
職種も年齢も全然違う8人が率先してこの仕組みを利用し、新しい働き方を広めていったそうです♪
本の後半は、その第1期生の3人と第2期生の1人のインタビューが書かれており、
変化した働き方や意識について書かれていました♪
家族の不安や出来たばかりの仕組みの課題を乗り越えた、先陣切ったひとたち、ほんとかっこいい!
「日本活性化プロジェクト」に込められた、
「日本のビジネスパーソンを元気にしたい!」というのがヒシヒシと感じました○'ω'○
働き方は自分次第で選べる!
理想の人生に合わせて、働き方を変えてくって大事だなー゚+。(o・ω-人)・.。